艾妮酒店

艾妮酒店总部
酒店 精品酒店
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艾妮酒店加盟优势

  艾妮主题酒店面对纷繁复杂的酒店市场和日益激烈的竞争,运营成本不断上升,OTA订房越来越冲击着酒店。单体酒店、小规模区域连锁酒店、二三星级酒店在未来应当何去何从、如何寻求发展成为首要困惑。艾妮主题酒店给广大单体酒店、小规模区域连锁酒店带来了新的福音。
  1、品牌:舒适、清洁、快捷、实惠的百元经济型旅馆品牌。统一完整的企业品牌形象识别系统。
  2、现代营销:每天24小时网站、订房电话、WAP手机网址、手机短信订房系统。
  3、广阔客源:面向广大商务人士、自驾游、自助游旅客、政府一般出差人员等人群服务,客源广阔。
  4、现代管理:公司推行信息化管理、程序化管理、规范化管理、绩效性管理、人文性管理、民主性管理。注重团队建设,强化服务质量,讲求营运效率。
  5、控制成本:标准化、集团化的采购系统,确保好的品质和合理的价格,严格的经营核算和成本控制。
  6、改进成本费用控制方法,做好节能降耗工作。
  随着中心经营效益的不断攀升,成本费用控制显得尤为重要。每月4日,中心召开成本控制分析专项例会,从能源控制、办公用品费用定额、职工餐成本整体控制、客房消耗定额控制等方面进行全面梳理分析,并寻找和确定成本控制机制和衡定、分解成本费用控制指标,确保在中心同比增幅较大的情况下,费用增幅较小。
  7、完善企业文化建设,形成华侨品牌特色。
  “以文化建设促进企业管理,将文化建设融入经营活动,开拓企业不断发展之路。”是中心企业文化工作的指导方针。一年来中心企业文化建设不断发展,逐渐产生了对经营管理的积极拉动和对员工凝聚力的好促进作用。为中心文化已经渗透到每一个员工的内心,成为中心人不能失去的精神载体。
  在新的一年中。中心将不断优化内部管理机制,健全内部运行机制,进一步完善信息反馈机制;提高协调机制运行的效率;热情对待每一位客人,做在客人到来之前,设法满足顾客需求,让顾客惊喜和感动!在全体员工中树立品质观念,提高服务理念,使中心的服务品质进一步提升。培训工作全面展开;广泛进行企业文化宣传,在中心内部营造浓厚的企业文化氛围。全面提升中心人员业务水平及管理素质,更好为客人提供“宾至如归”的服务。

艾妮酒店加盟介绍

  艾妮主题酒店主张雅致时尚、品质格调的酒店空间设计,严选知名品牌用材、床品、洗护用品,配备便利的智能化设备,提供咖啡、书吧、自助洗衣等便捷的生活服务,全面营造“好品质、更舒适”的出行居住体验。
  艾妮主题酒店品牌介绍:
  艾妮主题酒店是一家集住宿、餐饮、商务、会议、旅游等服务为一体的高端商务型精品酒店。酒店以准四星标准高端打造,虽身处闹市,却安静祥和,让您的商务变得更休闲!酒店由来自香港的设计团队精心打造,风格蕴含现代化生活要素的精髓,并糅合智能化系统,传统与现代兼容并蓄,装潢考究,优雅浪漫,贵气非凡。酒店拥有各类客房110间,豪华标准间,豪华单间,豪华套房,个性化客房等一应俱全。
  房间舒适,视野开阔,所用装饰材料及设备均采用高端品牌,更有24小时温良谦恭的个性化贴身服务。下榻至此,可静享私人空间,暂别城市喧嚣,体验低调而又奢华,高端而又私密的住宿环境。酒店10楼设有装修高雅小资的茶餐厅,可浅酌香浓咖啡,又可品尝特色菜肴。此外,酒店拥有服务完善的多功能会议室,可承接各类商务会议、演讲报告、研讨会等。
  艾妮主题酒店主题思想:
  1、配合开发管理方,提高本小区物业档次,提升小区物业管理运营水平;
  2、对公寓进行整体包装、策划推广、整体经营管理,为业主提高,确保业主稳定挣钱、直接提高开发商知名度树立好的口碑;
  3、让业主对开发商的品牌更有信心,有利于开发商开发其它物业时拥有一大批跟随性加盟客户。
  4、打破家庭式酒店公寓运营模式,采用国际化先进运营模式,针对国内中高端时尚人群量身定做标准化酒店公寓,创造多赢模式。
  艾妮主题酒店企业文化:
  【企业口号】
  高郡房产,虽高可攀。
  【企业精神】
  为客户创造价值,为员工谋取福利,为企业铸就辉煌,为社会贡献力量!
  【企业文化】
  三流企业做产品做服务,二流企业做品牌做形象,企业做标准做文化。
  【企业愿景】
  借助国际化酒店管理理念,致力于打造全国好的小户型加盟管理、连锁酒店运营管理的企业。

艾妮酒店加盟条件

  1、具有独立民事责任行为的企业组织或公民个体;
  2、认同公司的经营管理理念和发展目标;
  3、具有一定的经齐基础,能满足开店所需要的低费用;
  4、在本地拥有好的商铺资源,满足加盟店建店标准;
  5、接受总部的管理和监督,不违反加盟合同;
  6、有好的信誉和资信水平,有一定的经营管理能力和社会资源;
  7、具有长期合作的意愿,有一定的经商经验和对市场有好的判断能力。

艾妮酒店加盟流程

  1、加盟咨询:加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项,索取有关资料;
  2、实地考察:加盟者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流;
  3、资格审核:总部对加盟者进行审核。确认加盟者的合作资格;
  4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同;
  5、缴纳费用:加盟者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用;
  6、总部培训:总部安排加盟者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌;
  7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导;
  8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
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