爱锅者火锅加盟优势
1.十大手册浓缩成功管理模式，确保经营较低
七年来，“爱锅者”养生火锅已建立一套成熟、完善的产品研发、店面管理、员工培训、装修设计、顾客服务、店面营销、持续性后续支援等一系列成功的规范制度。浓缩“爱锅者”管理经验的十大手册。加盟者可直接使用这些成形的市场实战经验和成功经营模式；分享成功品牌带来的固定消费人群；让自己当老板但又不孤军奋战，省去摸索付出的和精力。
2.先进的产品研发和成熟的生产技术，是企业竞争实力的体现
公司设有专业技术研发部门和加工厂，使“爱锅者“养生火锅的产品始终处于行业发展的前沿，每年公司研发部都有新产品推出。总部聘请专业营养师、菜品研发人员负责生产技术和采购精选原料，提高/增加“爱锅者”火锅的养生特色。
3.统一的采购与配送体系，确保企业低成本运营
由于总部的连锁体系规模巨大，规模采购不仅提高/增加质量的统一，又降低了加盟商的成本，增加了收银，并且总部有专业的配送系统为各店统一送货，提高/增加了货品到达的及时性，降低了配送费用与损耗。
4.专业的装修设计，是企业统一品拍形象的有力扶持
总部聘请专业设计师为各门店免费设计平面图、效果图和施工图，提高/增加各店的装修标准统一，避免各店装修浪费。
5.专业的督导和监督团队，确保企业健康良性发展
总部设有专业经营管理型督导团队为各连锁店提供服务，加盟店可获得督导人员的店面管理，人员培训、店面服务、店面营销、节日促销、产品操作等多方面的现场指导和支援。
6.完善的培训系统，随时为企业提供发展新动力
连锁店开业前，总部负责对后厨级店面管理人员进行店面服务、店面管理、店面营销、产品操作等一系列专业知识的培训、使连锁店能轻松管理店面。
7.的营销与促销方案及指导，确保企业客群稳定
公司有一套全年的、适合“爱锅者“养生火锅连锁店的、的促销方案，并提供活动所需统一的促销礼品，并且有专业人员负责指导方案的执行。
爱锅者火锅加盟介绍
沈阳爱锅者餐饮管理有限公司是沈阳优先代餐饮连锁企业，其前身是“成达肥牛”，成立于1998年10月。总部设在沈阳市府大路，目前拥有“爱锅者”系列注册品牌，连锁系统建设已步入成熟阶段。
公司秉持着“营养健康、快乐生活、博爱天下”的企业理念，全力打造中华火锅养生文化榜样品牌，努力将火锅养生文化传递给广大的消费者。公司在2007年与国内知名策划机构合作，引入现代特许加盟模式，建立起一整套完善的特许连锁加盟系统，坚定不移地走特许连锁加盟的道路。爱锅者董事长仲平，作为军人出身的他，本着对火锅餐饮事业的执着与热爱，率领团队经过多年的市场实战，总结出了一整套经营管理与产品研发的经验，公司在合格发展现有市场的同时开始开辟华东地区和华北地区市场，开始了新的飞跃。
企业管理理念：中华火锅养生文化榜样品牌
弘扬中华传统文化 传播养生健康理念 创立餐饮运营模式 打造行业榜样品牌
品 牌 定 位：中华火锅养生文化榜样品牌 餐饮连锁知名品牌
企 业 形 象：健康 时尚 博爱 快乐
企 业 口 号：爱锅者爱天下爱锅者健康；心在一起 沸腾生活
企 业 精 神：严谨----是企业品牌的基础，用严谨御竞争 合作----是企业永恒的主题，以合作求共赢
创立----是企业提升的前提，凭创立谋实力 奉献----是企业发展的动力，靠奉献促发展
管 理 理 念：讲规则、讲执行、讲细节、讲合作、讲学习
服 务 理 念：扎实、、勤勉、乐观
经 营 宗 旨：营养健康，快乐生活，博爱天下
经 营 理 念：诚信优先、合作优先、发展优先、快乐优先
核心价值观： 利益、伙伴利益、顾客利益、员工利益、企业利益五利同求
企业人才观： 员工是企业的宝贵财富
合适的、专业的、专注的就是好员工，就是人才没有团队就没有人才！
爱锅者火锅加盟条件
1、认同爱锅者火锅品牌经营理念、市场定位、企业文化。
2、认同爱锅者火锅品牌经营理念，有认真的事业态度，有志于共同发展爱锅者火锅事业。
3、加盟商需要具备合法的经营场所，自有或者签租的店铺都可以，店铺位置需要符合公司要求。
4、具备较强的创业精神，抗意识、有相关行业的经营背景。
5、诚实守信，在当地能树立一定的口碑，拥有合格的社会关系。
6、根据加盟模式，拥有一定的项目资金。
7、了解爱锅者火锅品牌，高度认同企业文化、经营理念与目标愿景；
8、愿意从事服务行业的经营管理，愿意将爱锅者火锅作为一项事业加盟并用心经营。
爱锅者火锅加盟流程
1、索取资料：加盟爱锅者火锅之前，意向加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总公司咨询相关加盟事宜。
2、考察交流：创业者到总部所在地进行，并对总部工作人员进行业务交流。
3、资格申请：以书面形式或者邮件形式填写表提交至总部，信息必须要提高/增加真实。
4、签订加盟协议：双方确认考察结果无异议，正式签订合同。
5、门店选址：招商专员对当地市场情况和地理位置进行分析，并对市场及店面考察评估。
6、店铺装修：总部会协助加盟商为其量身打造非常合适的店铺设计方案，拥有统一的装修风格与设计方案。
7、系统培训：对加盟店的核心岗位成员进行专业实战培训，掌握产品制作以及管理等技能。
8、开业准备：支持人员及物资到位，试营业。
9、开业运营：派驻开业支持督导，装修验收，开业筹备，物资设备订购，员工再次培训。