吴裕泰茶叶

吴裕泰茶叶总部
食品 茶叶
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吴裕泰茶叶加盟优势

  1、品牌优势:
  ①百年中华老品牌;
  ②2008年奥运会运营媒体村茶艺室;
  ③2010年世博会特许生产商及零售商;
  ④2014年APEC指定礼品——老北京四季茶;
  ⑤北京品牌奖、北京十大商业品牌奖等。
  2、产品优势:
  ①“大花茶”概念,全品类产品;
  ②茉莉花茶窑制技艺列为非物质文化遗产;
  ③产品不断创立——兰花花茶、茶月饼、茶爽等;
  ④业内优先QS认证、IOS等认证体系;
  3、服务优势:
  ①免费提供开业前的员工入职培训;
  ②按照统一的形象设计标准,为加盟商提供门店装修方案、家具配置方案;
  ③提供店铺执行手册等标准的业务体系规范;
  ④公司负责整体品牌宣传策划推广;
  ⑤组织参加全国性大型展会;
  ⑥提供品牌宣传推广相关资料;
  ⑦督导定期巡查并指导门店经营;
  ⑧货品统一配送。

吴裕泰茶叶加盟介绍

  吴裕泰品牌创建于清光绪十三年(1887年),至今已有120余年的历史。创始人吴锡卿,祖籍安徽歙县。吴裕泰以具有特色的茉莉花茶叫响了京城,并先后在北京、天津等地开设了十余家分号。解放后公私合营时,吴裕泰茶栈更名为吴裕泰茶庄。“文革”时期,吴裕泰茶庄一度改名为“红日茶店”。
  实现多元化发展
  2005年,北京吴裕泰茶业股份有限公司成立,成为销售茶叶、茶具以及茶衍生品的专业公司。吴裕泰不断加强对连锁店的管理,同时积极探索茶叶深加工,形成并延伸茶产业链,努力实现茶产业的多元化发展,将茶叶做成文化制品,满足各层次消费者的不同需求。
  诚信经商 服务至上
  吴裕泰倡导以“顾客为本”的理念,坚持诚信经营,强调人性化服务,从环境、产品到服务流程都注重顾客的感受,并努力打造一个体验式与互动式相结合的购物环境,很大限度地满足顾客的需要。在服务中,员工自始至终都表现出严谨、务实、专业、自信的工作精神,以及热情、诚信、亲和的待人之道,这是百年吴裕泰的秉承,也是茶文化的精髓。
  让茶出口
  2008年,吴裕泰为北京奥运会提供150万袋袋泡茶,并在奥运媒体村建立“茶艺室”,为各国官员、运动员、新闻记者奉上了好的茶叶及服务;2009年至今,吴裕泰与南方航空公司合作,共同打造“空中茶苑”,绿色的茶品和专业周到的服务,使乘客在旅途中体悟茶文化的内涵;2010年吴裕泰凭借品牌影响力和产品品质成为上海世博会特许生产商及零售商,为世博特别研发了17款产品;2013年吴裕泰作为茶单独代表受邀参加沙特“杰纳第利亚遗产文化节”,沙特王子亲临吴裕泰展位品尝茉莉花茶;2014年吴裕泰成为APEC  CHINA指定茶叶赞助商,为第三次高官会提供3500套老北京四季茶礼盒。吴裕泰系列对外交流活动,让茶出口。2015年,吴裕泰茉莉花茶获得意大利米兰世博会“百年世博名茶金骆驼奖”,并作为茉莉花茶的代表赴米兰世博会馆进行茶文化展示。
  ?践行企业社会责任
  向世界传递和弘扬茶文化的同时,吴裕泰不忘履行企业社会责任。1998年吴裕泰成为茶业行业内的先锋代表,优先成立华北地区优先支少儿茶艺队。在多年茶文化的教育、培养、传播工作中,吴裕泰先后成立老年茶艺队,开办社区公益讲堂,接待企业参观体验,“移动茶站”茶叶科普进社区,刊发《茗鉴》文化期刊等形式让更多人认识和了解茶文化。
  不断提升终端体验
  为了树立品牌时代感,传递高品质的品牌价值,吴裕泰推出第四代VI形象以及第四代店铺形象,融汇中华民族底韵,蕴涵北京文化特色,接轨现代时尚消费理念,展现出茶文化几千年传承、沉淀之后的丰富多彩,使传统的茶业越来越多地展现出与时尚交融的新特色。

吴裕泰茶叶加盟条件

  1、具备一定资金实力、守法经营的个人或法人组织。
  2、能积极管理经营及维护本品牌形象。
  3、能独立加盟一切费用,并可承担一定的经营。
  4、提供的经营场所,合法的经营资格。
  5、愿意接受总部培训以及指导,执行总部统一价格。
  6、有独立承担民事责任的能力,品行端正,无任何犯罪记录。
  7、富有责任感和开拓精神。

吴裕泰茶叶加盟流程

  1、了解加盟信息
  想要加盟吴裕泰茶叶,首先需要了解大致的加盟信息,确定自己的加盟意向。
  2、实地调查
  创业者对项目进行咨询、考察,考察当地消费市场状况及发展趋势。
  3、资格评估
  申请填写《加盟申请表》,总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估。
  4、签订协议
  双方意见达成一致后吴裕泰茶叶总部与意向加盟商签订合作协议。
  5、选址
  派出专业人员对店面进行实地考查,确认工程条件,法务审核商铺租赁合约,为加盟商争取更多的权益。
  6、装修施工
  公司会派出专业装修团队为加盟店铺进行装修施工,为加盟商节省一笔费用。
  7、开业前培训
  遵照吴裕泰茶叶特许连锁经营管理模式,总部将协助您进行开业前期的培训,包括对店铺经营人员进行产品知识、设备操作、销售技巧、店铺日常管理、子公司相关流程、经营理念、实际销售技巧等方面的系统性培训。
  8、开业准备
  开业前将各种证件办理完毕,并准备开业所需要的物品,以备开业当天使用。
  9、开业运营
  选择合适的时间开业试营业了,在试营业期间总部的专业人员会为加盟商店铺经营上指导,协助开业。
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