一、品牌咨询，前往品牌总部参观考察，填写加盟申请表。
二、总部考察了解加盟商的自身条件是否具备。
（1）能接受“未来宝贝”统一的管理模式，认同“未来宝贝”的发展、管理、经营理念。
（2）能遵守园所的规章制度和履行加盟合同，共同对“未来宝贝”品牌负责。
（3）具有一定的文化素质，有敬业精神和一定的园所管理能力，具有强烈的服务意识。
（4）具有一定的经济实力，有合格声誉及社会交流资源。
（5）对园所的管理能够提高/增加全身心的投入，能接受总部经常性的持续技能提升培训。
三、详细了解加盟合同，总部开始启动加盟服务程序。
四、签定加盟合同，明确双方的权利和义务。
五、确定园址，总部协助加盟人综合分析所选商圈的可行性。
六、申领营业执照及办理相关手续。
七、园所设计装修。
（1）、园所统一按照总部的效果图设计、装修。
（2）、园所装修完成后必须由总部验收，以提高/增加“未来宝贝”的统一形象。
八、开业培训。
按照“未来宝贝”的培训方案进行系统化的开业培训，包括运营管理培训（选址前）、师资培训（开业前）等。
九、试运营、正式开业。
总部派人分别于试运营期、开业期及开业一季度到园指导，负责人员培训、开业宣传和运作全过程指导，并安排相关到开业现场，并在开业后的一段时间内进行持续性运营情况跟踪。
十、开业后。
定期进行幼儿园能力提升培训；课程优化、更新；幼儿园运营及招生、保教情况跟踪、分析；定期客服团队到园现场运营督导。
全国性活动；全国经验分享交流会；合作资源共享等。