现如今，创业者都知道餐饮行业的暴利和优势，特别是对于初创业者来说，原磨豆浆不失为一个成功开店的代表，它在全国各地都有成功的经营模式，有着面向大众，不断创立的发展战略目标。
原磨豆浆以专业化的管理水平，积极开展连锁店发展管理业务，始终不渝地为连锁店或客户提供多元化的贴心服务工作，以后的经营必将稳定，发展前景十分美好。
加盟原磨豆浆与加盟同类品牌及西式快餐相比，具备以下优势：单店加盟成本小，可经营，经营可达70%左右，加盟回收期短，平均约8-12个月。加盟简便，从洽谈到开业一般只需25-50天。
原磨豆浆将会以专业的营销策划来提供营运支持；以的人力培训输出计划来打造稳定的人员构架；以成功的管理经验来提高/增加众多加盟商轻松开店的经营模式。
原磨豆浆的管理人员受过现代连锁服务业管理培训与高等教育，同时，还在多年的餐饮管理岗位上积累了十分丰富和成功的实践管理经验。
生活中每天新的开始是从清晨开始，清晨起来，有一杯原磨豆浆，那就是对你健康很好的扶持和呵护，其总部隶属于合肥原磨餐饮管理有限公司，经过多年来的创立和努力下，至今在市面上具有很大的发展前景，其是一个比较年轻的餐饮企业。公司经过近两年的飞跃，现已拥有简约式，复合式，新理念加盟店100余家。
原磨豆浆潜心挖掘研发适合国人的快餐美食，力求把做工精细、营养丰富、适合南北口味的快餐食品奉献给消费者。同时引进世界先进的快餐管理模式，赋予中华美食传统资源以现代性的特征，从餐品制作到店面管理，每个环节都实现了标准化。
我公司经过近几年的蓬勃发展，是在老永和模式的基础上新创的一个连锁快餐品牌，创立年轻的管理团队，开店全程一站式管理服务，每月定期的产品升级，灵活的采购加盟方式，提高/增加您省心省力！比较快回收成本。目前公司只针对中式快餐加盟事业做系统化的服务，对每一位加盟商从前期的市场调查分析，到加盟店的装修设计，及人员的招聘和培训，和正常的运营，及正常运营后的人员的，产品及管理方面我们公司会有专门的部门负责针对各个加盟店提供一对一的指导和服务支持。
在各个环节我们公司都有系统化的人员全程为加盟商提供系统化的服务，（比如：公司对加盟商的店面选址就有很严格的要求，符合公司要求的店面店址，公司要市场调查人员调查后形成报告才会批准加盟，力争取给加盟商在源头就提供合理的建议，培训资料及菜品的更新会定期发到加盟商的邮箱里，我们公司的片区项目经理会不定期进行实地回访和的培训指导。
原磨豆浆的努力，今天我们都看的到，一个朝阳般的项目，怎么能错过呢？它是一个适合中等创业者加盟连锁的中式快餐项目，力求用原磨豆浆经验总结而成的系列管理手册和多方面的辅助支持系统使每个加盟者“易懂、易行”，省时省心，轻松创业。如今，原磨豆浆公司管理与国际接轨，下设经营管理中心、技术控制研发中心、加盟售后服务中心。公司并致力于连锁加盟的经营理念，严密执行原料自有工艺和产品操作过程，标准化控制及理性化的管理，彻底改变您对传统中式餐厅：脏、乱、差的的观念，打造环境优美，营养均衡，绿色、健康的现代化餐厅，为今后稳定发展和国际化树立新典范。
原磨豆浆加盟总部结合现代发展的步伐，不断的努力，始终都以诚信为本的原则创造，至今在市面具有很大的发展空间，加盟详情如下：
原磨豆浆申请加盟者需符合下列条件
自愿加盟原磨豆浆连锁体系，承认并遵守原磨豆浆章程和特许加盟经营理念。
自备营业场所，商业面积约80-300平方米；非自有店面之加盟主，承租限定至少五年。
具备法人资格，具有一定的经济实力（资金不得低于50万元），信誉合格，资信可靠，具备一定的管理经验和较高的整体素质。
所在城市应具备一定的消费规模和水平，经营场所须在较繁华的市区街道，交有助于润肠通便利，具有一定的客流量或潜在消费对象。
愿主动配合及参与总公司各项培训及促销活动。
为确保特许经营体系的同一性产品，服务质量的一致性，特许人有权对被特许人的经营活动进行监督，有权要求被特人使用标准的收银机系统，并允许特许人在任何时候查阅评估会计记录。
原磨豆浆加盟流程
1、项目咨询：免费提供项目资料、信息与连锁加盟咨询服务；
2、店面选址：根据总部培训的要求及选址的策略进行当地店面的选址，；
3、项目考察：总部会派市场调查人员到实地考察了解当地市场并出具调研报告，总部报告确定是否适合加盟
4、加盟洽谈；
①根据加盟伙伴所在地区环境与自身情况，建议加盟模式的选择；
②根据加盟伙伴自身情况，为加盟伙伴提供加盟预算、加盟经营核算的专业指导
③免费提供针对性商圈评估和店面评估指导；
④合同说明、条款解释；
5、签署合同：签署加盟合同、缴纳费用、提供相关材料和授权；
6、运营培训：原磨豆浆免费提供技术培训及经营管理等培训；
7、开业准备：总部提供专业装修设计，免费指导店面装修施工、开业筹备等
8、新店开业：免费提供开业活动及促销活动指导；
9、稳定运营：①免费提供长期经营辅导和管理咨询服务；
②提供加盟后续支持及品牌管理