九大加盟优势
（一）筹办指导
1、根据计划：提供机构筹办工作进度计划书、机构设置咨询；
2、根据计划：提供体检科室设置模式；检查设备配备标准、提供专业技术人员配备标准；
3、根据当地实际情况，共同研究健康体检产品（套餐）设计
（二）场所建设指导
1、协助选址；
2、提供平面布局设计图供参阅；
3、设备购置信息咨询
（三）经营模式指导
1、市场调查、定位指导
2、市场策划、营销方案设计指导
3、营销架构、团队管理、指导与技巧培训
4、营销薪酬方案指导
5、市场宣传材料模板参阅，协助制订开业策划方案
（四）管理模式指导
1、提供维普体检经营管理方案一套
2、提供体检日常工作管理表格一套
3、提供体检流程运行指导
4、提供体检技术、服务规范指导
（五）专业培训服务
专业的培训团队，对机构管理人员、体检专业人员、营销人员、企划人员、客服人员进行专业培训。
1、开业前机构管理人员到维普青岛总部培训、实习；
2、维普总部派专业培训团队到合作方所在地进行全员培训；
3、开业前两周各岗位现场指导演练。
（六）提供、安装维普标准化体检管理软件
（七）客户服务指导
1、客户服务日常工作指导；
2、客户运营指导；
3、健康教育专项课件指导；
(八)运营改进指导
1、运营后，营销运营版块，持续跟踪一年，周工作指导。
2、运营后，缓解、客服、护理、后勤等版块持续跟踪一年，月工作指导。
(九）其他高端增长产品复制
1、赴韩健检产品
2、基因检测产品
体检加盟合作协议从签署、机构筹办开始到正式开业运营，一般情况下为6个月。
维普体检加盟条件
1、加盟商具备一定的文化素养、善于经营；
2、认同维普的经营理念、企业文化、共同维护维普体检的品牌形象；
3、具备一定的资金实力，具有合格的资信情况；
4、具有符合体检中心设立的经营场地；
5、具有相应的经营管理能力，合格的业务关系资源；
维普体检加盟流程
1、仔细了解维普公司招商情况，填写加盟申请书；（见附件）
2、根据维普要求的情况，加盟商对代理城市和商圈进行数据收集，根据数据维普公司拿出该区域开设体检中心的初步评估方案；
3、维普公司对加盟区域和预计开设位置进行实地调研和考评；
4、双方具体详细交流合作模式，协商体检加盟合同；
5、签订正式的加盟连锁合同、同时交纳约定加盟费；
6、按照加盟的实际情况，维普公司出具项目筹备工作管理清单及预计时间表（评估、筹备管理、市场策划、缓解管理、营销管理、人事管理、软件实施、缓解服务管理、特色指导、增长服务），对加盟商进行经营管理和技术的全面培训；
7、体检中心验收后正式进入终端市场运营阶段，公司定期指导运营。