完善的管理体系
借鉴千叶眼镜丰富的管理经验，编制的《特许加盟店管理手册》可指导加盟店日常店堂管理; 及《特许经营指导手册》可指导加盟商科学的开展管理工作;千叶眼镜研发的“千叶眼镜信息管理系统”可帮助加盟店全面管理商品，确保加盟店资金不流失。
全面的前期协助
专业人员将全程协助和指导加盟商，直到加盟店正常营业，包括选址、市场调查、形象推广、装修设计、员工招聘和培训、备货、设备购置。
强大的后续支持
十大部门全心全力为加盟店提供好的服务支持，并有专人定期到各店现场指导工作。
丰富的货品资源
整合所有连锁店、加盟店规模采购效益，实行统一采购、统一验货、统一配送、统一零售价，更多的商品和知名品牌商品提高了市场竞争力。
统一的市场形象
公司投入大量媒体广告，执行统一的市场形象、统一的营销模式，实现资源共享降低商业加盟。
广阔的服务体系
千叶眼镜客户服务部对所有顾客执行“八日回访制”，更大程度的赢取了顾客的认可，遍布各地的售后服务体系，极大的方便各地区的顾客，形成一店配镜、多店服务的经营格局和服务竞争优势。
庆千叶眼镜连锁有限公司是全国知名的眼镜零售企业，50多家分店遍及、，年营业额已过亿元。凭借不错的实力、先进的设备、专业的服务，公司多次被各级相关部门授予奖项和称号。
公司坚持以“品质优先，追求不凡”为质量方针，积极吸收先进的经营管理念，着力建设有底蕴、有特色的企业文化。“技术优异、管理优异、质量优异”是公司的发展目标。2000年在国内眼镜行业优先ISO：9001(2000版)质量体系认证，2001年又取得了眼镜业优先张“缓解器械许可证书”，从根本上规范了公司质量管理体系。
人才是企业发展的根本，公司始终将人才视为企业宝贵的财富，坚持“以人为本”，注重企业文化建设，积极倡导"公司以我为荣、我以公司为荣" 的价值理念，大力弘扬“拼搏奉献、追求不凡”的企业精神，不断深化“敬业、团结、创立”的企业精神内涵，努力为全体员工创造展示自身才干的工作环境，培养了一支年轻有为、锐意进取、奋发向上的管理干部队伍和一批销售、验光、装配的专业技术人员。
“服务社会，实现目标社会”是公司参与社会公益事业的宗旨。累计已捐赠现金及货物近千万元。公司积极配合政府实施再就业工程，获得了很大的成功。企业法人代表因此获得了“再就业工程先进个人”的荣誉称号。“千叶眼镜青年志愿者服务队和光明使者们”将爱心洒满每一个角落，定期进行眼保健知识的宣传及眼科咨询活动，公司还主办了“千叶杯校园歌手大赛”、“千叶杯校园足球比赛”，积极参与社会主义精神文明建设，进一步树立了千叶眼镜的社会形象。
公司的成绩得到了各级政府部门及广大消费者的认可，先后荣获贸易部“商品信誉证书”、消费者协会“诚信单位”、工商局“重合同守信用企业”、“有名商标”、“消费者信得过企业”、“质量示范单位”、“精神文明建设工作先进集体”、“贴心服务竞赛活动优胜单位”等荣誉称号、连续十二年被工商行政管理局授予“重合同守信用企业”称号。
千叶眼镜，已经成为社会公认的“视力保护”。
基本要求
★ 千叶眼镜意向加盟商在当地商业中心或眼镜店较集中的地段，找到一间符合公司要求的临街店铺。
市场调查
★ 意向加盟商将店铺内部及周边图片，发送至公司进行初审。初审合格，千叶眼镜加盟总部派人至现场进行实地考察及市场评估。
申请加盟
★ 加盟商到总部考察，填写《加盟意向书》以及收取诚意金。由千叶眼镜加盟总部制定《加盟预算报告》，并开始开业前的准备工作。
合同签订
★ 加盟商在当地办理能够经营眼镜的个体单位或者有限公司，与千叶眼镜公司签订《特许经营合同》，交纳加盟管理费、提高/增加金、备用金。
装修设计
★ 设计师到现场测量尺寸和设计统一风格的装修图纸，千叶眼镜加盟商按公司提供的装修图严格施工，材料要符合装修材料表的要求。
员工培训
★ 当地招聘导购代表，将验光、装配专业人员及管理人员送到千叶眼镜加盟总部培训。
货品物品
★ 由专人协助进行商品、物品配货事宜(含办公用品，员工物品)，提交要货单，千叶眼镜公司备货。
设备配置
★ 根据当地市场情况、店铺大小、档次，千叶眼镜加盟总部制定自行采购设备计划。
开业策划
★ 公司统一制作开业推广促销计划、准备开业赠品。千叶眼镜加盟商联系当地媒体，宣传品到位开展广告宣传。
现场带教
★ 由专业带教人员驻店30天，全程协助和指导加盟商，并对导购代表进行专业培训。
后期协助
★ 以季度为单位，定期到店巡查、指导、培训，解除千叶眼镜加盟商在经营管理上的后顾之忧。
千叶眼镜不是一个全新的品牌，它有深厚的市场积累，经营优势显而易见，开店潜力十足，加盟可长驱直入地拿下诱人经营。千叶眼镜加盟在每个区域有严格的招商名额限制，想要加盟需要尽早开启行动。