少儿绘画

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少儿绘画加盟优势

  现在少儿美术发展前景是比较大的,尤其是少儿绘画,在很多城市的开店受到了家长们的喜爱,让更多创业者对少儿美术绘画这个项目倍感兴趣,那么:少儿绘画前景巨大,该怎样开店?

  一、地址选择

  一个好的少儿绘画选址可以获得更多的招生,同时在资金上也会有一定的区别,因此您在加盟少儿绘画品牌之前要做市场调查,并进行合适地点挑选。现在少儿绘画品牌,实力较大的总部会为您提供地址挑选,专业人员帮助您挑选位置,一般都是流量较大的商场或者是一些小学周边,包括交通比较便利的地方,还有一些居民小区,这样开店是能够获得生源的。

  二、品牌挑选

  少儿绘画需要有品牌的支撑,很多少儿绘画品牌都形成了加盟趋势,加盟的优势就在于可以形成品牌的资源,由品牌方来进行品牌的统一宣传和资料的发放等,在竞争力上是较为强大的,您可以挑选一个少儿绘画品牌由总部为您提供各种加盟扶持。

  三、师资培训

  在师资力量的培训上也是非常影响开店的,好的老师对孩子的绘画启蒙作用是大的,无论是没有基础,还是有绘画基础的学生在这里都可以接受老师的教学,老师要具有教学经验,要接受总部相关的培训才能够上岗,这样可以让家长们更加信任,在您开店之前要对师资的培训条例等做具体的了解。

  四、开店营销

  在开店营销策划上也需要下一定功夫,少儿绘画可以挑选的品牌有很多,在营销上您需要打造出自己的亮点和特点,制定具有吸引力的招生政策,地址上的优势、价格上的优势、老师的优势以及绘画教具各种材料价格上的优势等,可以展示在宣传单上,在各大节日或者学生们放学的时候发宣传单,或者利用线上宣传的方式,在朋友圈或微信公众号上具有针对性的推广,还可以举办一些线上试听课程,先试听再报名。

  五、团队管理

  少儿绘画班并不止依靠几个人的力量就可以完成,因此您需要创建一个可靠的团队,团队需要有管理人员以及老师、招生人员和后续维护人员等,您可以在人才市场上进行团队招募,同时也可以由总部帮助您招聘人才并进行管理细则的制定,进行人员的培训和管理,让您的店铺更加有序运行。

  少儿绘画前景巨大,该怎样开店?少儿绘画是一个值得关注的项目,如果您想要快速的上手,在经营方面需要注意以上这些问题。

少儿绘画加盟介绍

  儿童绘画,画什么不重要,怎么画也不重要,画的像不像更不重要,重要在于画画本身,与艺术保持亲密接触。技巧固然也很重要,画得像、画得好,当然好,但技巧是硬功夫,非长期磨练才可能提高,须有一个相对漫长而宽松的时空来成就。
  绘画也是一种智力游戏,一定程度上体现着人的能力,而要想画得精彩,更在于画者对绘画知识和经验的积累。多学多画,久而久之,结果必现。画好画不容易,绘画中有艰苦,更有乐趣。艰苦来自对绘画知识与技法的探求,乐趣来自对绘画过程的倾心体验,仅凭一种纯粹的心态投入绘画境界之中,一意抒情。
  通过美术式思维的引导,激发孩子的多元智能。少儿绘画不同于传统美术教育,也不仅仅是美术教育,它更像一把能够开启幼儿多方面潜能的钥匙。几年来,中国人口自然增长的持续上升以及母婴家庭对早教行业认知度的提高,导致早教行业业务量大增,早教行业的的需求更呈现井喷状态。少儿绘画,一个郑州少儿学美术画画的地方。学习美术就是提高孩子的审美能力,我们不愿看到将学习变得功利化,更愿意看到孩子自身能力的提高,并尽一切可能引导孩子去认识美的事物,思考关于美的问题,创造属于孩子的美好。没有美术,世界就会变得简陋而枯燥,一起舞动我们的双手,来改变世界……少儿绘画是现代少儿美术推行机构,让学员通过美术活动学会想象,学会观察,学会欣赏,学会创作。快速提升智慧与自信心。学习绘画不只是会画,更多的是会想会创造,丰富的人才从来不是模仿形思维的人,更多的是拥有创造性思维的人。少儿绘画会让学员变得更加聪明更加独立,课程按年龄和兴趣细致划分,对于长期学习学员有层次式培养方向,短期学员按兴趣选择课程。让学员学有收获,让家长不浪费宝贵时间。

少儿绘画加盟条件

  1、具备10-20万资金实力,可满足资金创业要求。
  2、具有满足经营需要的场所。面积在50-200平方米
  3、具备品牌意识,认同品牌理念。
  4、具备创业精神和现代营销理念,并具有长期发展眼光和组织管理能力。
  5、具备不错的信誉、商德以及配合协作的精神。
  6、能够全身心投入到经营中,且具备一定的市场敏感度。
  7、创业者具备一定的资金实力,并可承担一定经营。

少儿绘画加盟流程

  1、申请人由网站访问,了解相关资料。
  2、填写《加盟申请调查表》与相关证件复印件一起邮寄到少儿绘画总部。
  3、初审合格,将以电话,传真或信件形式向申请人发出“加盟资格确认及邀请”。
  4、申请者应邀来少儿绘画总部及其中心直营店考察(需要三天前预约)。
  5、面谈。
  6、签订意向书、缴纳加盟费的20%作为保持金。
  7、申请人返回,并进行前期的各项准备与合同准备。
  8、签订正式合同、申请人缴纳所有费用;并提前报名参加相关培训。
  9、确定申请人地址,进行前期注册工作以及租赁支持。
  10、招聘人员。
  11、少儿绘画总部指导其场地设计与装修。
  12、少儿绘画总部统一培训。
  13、招生推广。
  14、少儿绘画总部派人员进行开店指导。
  15、正式开课。
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