可音可早教中心

可音可早教中心总部
教育 早教
全国门店196
意向加盟306
申请加盟293
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可音可早教中心加盟优势

  营销支持:可音可早教中心帮助加盟商根椐当地市场进行商圈评估、加盟策划和营销指导。
  培训支持:对可音可早教中心品牌、技术展示、推广方法、顾客心理、服务技巧等专业知识进行培训,让创业者在短期内成为行家高手。
  活动支持:可音可早教中心公司将定期举办各种造势、促销活动,引导消费高峰,扩展品牌影响力。届时除各大媒体上的统一宣传外,可音可早教中心总部还向各专营店提供宣传建议、宣传用品。
  商圈保护:在一定区域内可音可早教中心确保创业者的垄断经营,加盟商享有新开辟市场的代理、续约优先权,避免站点之间的恶性竞争。
  后续支持:可音可早教中心为店面提供后续系列产品的推广和培训,协助各个加盟商解决经营中的各种具体问题。
  建店支持:从项目选址、店面布局规划到店面形象设计、设备采购指导,再到装修督导,全程可音可早教中心专业团队跟进配合,协助门店用较短的时间完成建店工作。
  公司奖励支持:可音可早教中心给予年终奖励,颁发奖金以及提供国外旅游的机会。
  形象使用权优势:免费使用可音可早教中心总部统一的VI形象设计系统,实现全国店面的形象有整体性,特约加盟商享有可音可早教中心品牌使用权和全部商品经营权。
  区域保护权支持:可音可早教中心根据区域市场的实际情况,严格按照发展品牌的思路发展经营店,区域内限额发展加盟店的原则,对加明店严格实行商圈保护。

可音可早教中心加盟介绍

  据第5次人口普查发布的统计公告——正迎来第四轮“婴儿潮”,幼教产业将成为未来财富第六波,幼教市场容量达7000亿元;人口1.3%的自然增长率,未来5年出生率13.5%,每小时诞生近2000个宝宝,每天出生4.39万,每年达1500万。那么如此一来,幼儿教育,全社会都在关注,每个家庭都在投入!可音可儿童早教的后来客户是幼儿园及幼教培训机构,对象明确且易于达到量的积累,可实现长期合作经营定期,加上简便易复制的操作模式,每年扩招,新生轮替,后期维护得当即可裂变式稳定增长。
  可音可儿童早教是韩国比较有影响力的早教品牌,在韩国早教品牌中得了美好信誉,让孩子们体验到团队的重要性,主动的去接触并帮助其它孩子。现诚邀各地识之士发展合作机构。可音可,1998年成立于韩国,是韩国名气的早教品牌,拥有12年幼儿潜能开发经验,在韩国拥有30多个分支机构,3200多个合作教育中心,会员多达20万余人。2009年正式进入,因课程的优越性,在迅猛发展。可音可汲取国际国内前沿教学理念,成立幼儿音乐研究院,引进奥尔夫,柯达依,达尔克罗兹律动三大音乐教学体系,汇集大批海内外教学,研发出以培养和提高孩子情感智能(EQ)以及感知力的国际幼儿教学课程。
  可音可儿童早教,是国内开办较早的一所育婴师资培训基地;是集师资培训、考核鉴定、就业、婴幼儿早期教育于一体的非性教育机构。经过六年多的探索与实践,不仅填补了省内0—3岁早期家庭教育规模化发展的空白、为社会开辟了新的就业平台,还积累了较为丰富的早期教育实践经验。特别是在家庭“一对一个别化教学”及亲子园早教课程体系的研发领域上,越来越得到家长和社会各界的认可。
  可音可儿童早教中心的发展,也得到了省妇联、省教育厅、省人力资源和社会扶持厅等各部门的重视和亲切关怀。为了实现目标社会,更好的肩负起早期教育的社会责任,让更多的家长了解、学习到科学、先进的育儿理念和方法;让更多的儿童接受早期教育,经过实际调研和科学论证。

可音可早教中心加盟条件

  1.加盟商具备一定的经济实力,强烈的事业心、合格的商业信誉、成功意识及领地意识;
  2.加盟商根据可音可早教中心总部规定的城市类别,交纳相应的代理费;
  3.加盟商自觉遵守可音可早教中心总部的管理,不跨区域经营;
  4.加盟商具备区域市场连锁规划和开发能力,完成开店数量和销售业绩;
  5.加盟商视加盟店的成功为自己的成功,具有扶持加盟店成长的意识和能力。

可音可早教中心加盟流程

  1、加盟情况咨询
  对于有意向加盟品牌的创业者,可以网上在线客户,也可以电话咨询加盟信息。
  2、实地考察
  到总部实地考察,了解公司的实力和连锁店的经营状况,确定加盟意向。
  3、加盟申请
  对该项目做初步的了解,加盟商可以提出申请加盟,总部对创业者进行审核。确认创业者的合作资格。
  4、签订合同
  合作双方如果已经达成友好的合作意向,便可以签订加盟合同。
  5、店铺选址
  加盟店铺选址前,品牌对于加盟商所在区域进行分析,考察,以便选择较佳的开店地址。
  6、店面装修
  总部根据加盟店面的面积提供设计图,并且双方对店面所需要的设备,物料进行选定,并对装修的价格进行评估。
  7、总部培训
  按照培训手册进行系统培训,包括管理培训、专业知识培训等,加盟商需安排相关人员前往总部进行培训。
  8、开业准备
  包括各种证照的办理、开业计划的制定、宣传物品的购买等。
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