世纪联华

世纪联华总部
零售 超市
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世纪联华加盟优势

联华超市一直紧守采取以客为本的市场策略,旨在提供品种繁多的品质商品和增长服务,为顾客提供愉快的购物体验。使命是巩固领导优势,在零售市场建立不凡地位。

二零一零年,伴随经济复苏及更多的消费刺激政策的延续,本集团相信的零售企业将处于一个更好的成长环境,但同时日趋激烈的竞争和宏观政策的调整也提醒本集团必须始终保持清醒的头脑。本集团将积极抓住宏观经济复苏以及上海二零一零年世博会带来的商机,谋求更好业绩发展。二零一零年本集团将进一步坚定发展的总体方针,完成联华和华联的全面整合、捕捉商机寻找并购对像、整合内部资源增强议价能力、优化内部流程提升门店竞争能力、积极融入二零一零上海世博会增强企业品牌以及提升企业在资本市场的形象。本集团将继续坚持有质量的集中化发展策略,在华东及已进入市场以直接经营和加盟并行发展的模式开出有质量的新门店。同时,高度关注行业整合的兼并收购机会。本集团将在有利于各方股东前提下,依托百联集团拥有的丰富商业资源和合格政府合作关系,加大与百联集团在市场开拓和商品经营上的合作,开拓新的增长空间。

有序推进与华联的业务整合。二零一零年,本集团将全面推进与华联的业务整合工作,完成财务信息、商品和加盟三个方面的整合,目标到年底实现业务和管理的全面合并。强化业务转型,优化提高核心竞争力。优化供货商结构,扩大源头采购和买断采购,强化零供双方的战略合作。优化生鲜基地建设,打造生鲜供应链,提升门店生鲜经营能力。优化商品结构,完善自有品牌开发流程和销售流程,建立自有品牌开发与营运之间合格的沟通渠道。优化进口商品采购渠道,提升直供供货商占比。优化物流体系建设,满足各个业态销售需求,为江桥物流建设全面启动进行前期业务准备。继续推进强店战略,提升门店综合绩效。提高门店转型的要求,根据商圈消费需求制定不同地区门店转型计划,优化商品结构。

加强加盟管理力度,谋求与加盟商共同发展,优化加盟商品批发管理,提升加盟实现目标。充分利用电子商务平台,寻求新的增长点。二零一零年,本集团围绕强化基础管理,提升管理能力。从观念意识、流程优化、考核导向上强化成本控制意识。强化总部资源集约功能,加强在商品管理、加盟与资本运作、物流配送以及内控建设等方面的管理和考核职能。加强评估体系建设,尤其是扶持在重大业务推进中各部门和地区的顺畅沟通、组织提高/增加及评估和建议完善。优化考核和激励机制,营造合格的用人机制,弘扬企业文化。全力以赴抓住上海二零一零年世博会带来的提升企业经营实力的机会。本集团将继续重点推进「迎世博」工作,在利用商机促进销售增长和企业形象提升的同时,承担好上海市窗口行业重点企业应尽的社会责任。

世纪联华加盟介绍

世纪联华世纪联华是由联华超市股份有限公司于一九九一年起在开展业务,于十九余年间,以直接经营、加盟经营和并购方式发展成为一家具备全国网点布局、业态齐全的零售连锁超市公司。于二零零九年十二月三十一日,联华超市及其附属公司(「本集团」)的总门店数目已经达到4,930家(不包括本公司联营公司经营的门店),遍布全国22个省份及直辖市,继续保持中华人民国(以下简称「」)快速消费品连锁零售行业的地位。联华超市于二零零三年六月二十七日以H股形式在香港联合交易所有限公司(以下简称「联交所」)上市,是于联交所上市的零售连锁超市公司。

世纪联华集团经营大型综合超市、超级市场及便利店三大主要零售业态,三大业态分别透过「世纪联华」、「联华超市」、「华联超市」、「快客便利」品牌不断扩张。世纪联华是其中不错品牌之一。

联华超市的前身为联华商业,是根据人民政府财贸办公室于一九九一年五月二十二日批准由内外联合贸易在成立,注册资本为人民币12,000,000元,超级市场于一九九一年九月在开业。

我国经济增长迅速,人民生活水平提升,连锁店经营方式将广受消费者欢迎。为抓紧多元化发展的商机,联华超市于引进上实资产及三菱商事后,转制成为中外合资企业。

一九九九年十二月,为筹集更多资金发展直营大型综合超市业务及设立新配送中心,联华超市的注册资本由人民币180,000,000元扩大至约人民币300,000,000元。

二零零一年五月,为筹集更多资金以满足扩充零售网络所需,联华超市的注册资本进一步增加人民币100,000,000元至约人民币400,000,000元。于二零零一年底,联华超市转制为股份有限公司。于二零零三年六月二十七日以H股形式成功在香港联合交易所有限公司主板上市。于二零零四年十月成功向创业者配售34,500,000股H股,筹集资金约港币300,000,000元。



世纪联华加盟条件

加盟条件:

A、有志于从事零售业发展的企业和个人

B、足够的开店预备资金

C、符合开店前提的店铺或已开张的门店

世纪联华加盟流程

1、加盟咨询:创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。>

2、实地考察:创业者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核:总部对创业者进行审核。确认创业者的合作资格。

4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。

5、缴纳费用:创业者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训:总部安排创业者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。

8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。

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