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论服务员对火锅店经营的影响

想要开好一家火锅店,好的生意自然离不开好的员工,特别是前厅直接与顾客接触的服务员,工作效率和态度,直接影响了店铺的发展。比如在顾客催菜时,一般的服务员只会说一句“稍等,帮您催一催”,但一般情况下还是会让顾客等很久;但是好的服务员就会自然地给顾客解释原因,同时在自己的权利范围内给顾客上茶水点心,让顾客等得更悠闲。所以说,一个好的服务员,对店铺的发展来说非常重要。

一、服务员的服务能力

如今的消费市场,早已不在是曾经只看品质、只看味道的时候了;每一个消费者,都是一个独立的宣传个体,不管是好的还是不好的消费体验,都能在短时间内让数以十倍百倍的人了解到。他们在消费时非常享受被尊重、被重视的时刻,说的简单一点可能就是,有孩子的顾客,服务员应该及时提供专用餐椅,不仅及时解决了顾客的需求,更是让顾客有一种宾至如果的感觉。而这样诚挚的服务对每一个消费者内心的冲击都不能用语言形容。

二、服务员的应变能力

店铺在日常的经营过程中,突发性事件是屡见不鲜的,而前厅的服务人员则是更近距离的感受到事件现场。在处理类似的事件时,服务员应当秉承“顾客永远是对的”的宗旨,擅于站在顾客的角度为客人着想,可以适当做出让步。一个好的服务员,就是应变能力强,擅于道歉并勇敢提出补救措施,当然这一切的前提,是需要有基础的严重程度判断力。

三、服务员的营销能力

一个好的服务员不仅要保质保量完成自己的常规本职工作,更要及时将店铺的活动、其它的服务项目准确地传达给顾客,充分挖掘服务空间,也是检验服务员能力的重要方法。好的服务员就是能够凭借出色的沟通表达能力,为店铺增收。所以对于任何店铺来说,会营销、主动营销的服务员都是宝藏。

四、服务员的沟通能力

出色的服务员,就是要在适当的时间用适当的语言进行过交流,在交流过程中得知那些工作应该怎么开展、迅速了解客户需求、避免不必要的冲突。

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