要想创业成功,诚信才能让团队跟你死心塌地干
团队拥有诚信,才可以展现出无坚不摧的力量,如果一个团队失去诚信,那它只会成为一盘散沙。
要想创业成功,必须要有一支具备强大凝聚力的队伍。在困难与机遇面前,大家团结一致,齐心协力,才能克服困难,或者获取理想的成绩。在团队建设中,诚信无疑是很强有力的工具之一。不要把下属仅仅看做是一名打工者,不要认为彼此之间只有利益关系,当你转变态度,开始以真诚的态度对待员工时,自然也会赢回员工对你的信赖。这份信赖,往往会激发出员工高昂的工作热情,并因此派生出很高的工作效率。
无论是在商场还是战场上,依靠诚信去打造自己的团队,这是作为一名管理者,始终必须遵守的重要法则之一。
谁不喜欢跟讲信用的人打交道呢?谁不喜欢在一个言出必行的领导手下工作呢?与其说吴舜文不懂得打好自己的小算盘,倒不如说她更深谙用人之道。在一时看来,因为员工年终奖金的发放,在不景气的经营环境下,会给自身带来不小的负担,但从长远来看,却以此展现出管理者所具备的诚信,言出必行,遵守,以此赢取员工对自己的信任。员工更加热爱自己的工作,忠诚于自己的工作,可以使生产经营活动有更高的稳定性和更高的生产效率。
人在商海,七分做人,三分做事。重视自己所说的每一句话,这是你在社会立足的招牌,要能兑现每一句,才能在群体之中树立威望。正所谓“水有龙则灵,人无信不立”。缺乏一个诚信的形象,势必会受到团队成员的疏远与排斥,失去团队的支持,任何人都不可能获得成功。