更多科技人员投身服装行业,转型升级不可避免
日前,在杭州举办的"纺织之光"纺织工业协会科技奖评审会上,两位优先次出席会议的记者向我提出一个问题,在他们看来,入围科技奖评选的服装项目很少,仿佛行业的科技进步奖项"不待见"服装业.
这两位记者都有从事服饰业报道的经历,又都对整个纺织产业链的其他环节不很熟悉,他们出于直觉所提出的问题的确是一种现实.
其实,翻阅一下纺织工业协会历年发表的"白皮书"就不难发现,化纤、纺织、印染、家纺、服饰、产业用等纺织产业链的各个领域,每年科技投入较少、科研人员缺乏的恰恰是增长速度比较快的服装业.
这仿佛有悖常理.服饰业在改革开放30年中得到了高速发展,实在是得益于改革前服装业极度落后.30年来,高速增长的服装业解决了人的穿衣问题.由"手工作坊"向"工业化生产"的转变,使得庞大的人口基数和同样庞大的市场需求成就了服装的快速增长.如今,当工业化规模化已经基本完成,供需矛盾向供大于求的方向发展时,服装企业的过度竞争已经出现,服装行业的转型升级将不可避免.
多年来,在服装企业中形成了重视品牌、重视设计的传统,但是服装业的科技发展目标是什么?恐怕许多从业人员自己也不知道.服装行业的科技进步基本上依赖于其他行业的成长,如CAD、CAM技术,以及化纤、印染的科技进步等等. 在纺织工业"十二五"科技规划中,服装工业将从计算机管理和信息化方面实现产业提升,这就要求服装企业在人才结构调整和计算机应用领域有长足的发展.与其说是行业科技奖"不待见"服装业,不如说是服装这样一个大产业自身的科技意识和科技进步情况实在是乏善可陈.
近期,这种情况已经有所改善,有更多的纺织科技人员把目光投向了服装行业,比如获桑麻一等奖的项目,就是把射频识别技术运用于服装生产,使服装在生产和销售过程中有望实现计算机数据管理.
我们希望服饰企业在追求流行元素的目标时,切实重视自身的科技进步,起码像防水防风面料在做成服装后从缝纫处漏水漏气的问题,应该不难解决吧?