实例就是实力,高品质幼儿园成功秘诀分享
有这么一个幼儿园,创造了四个奇迹:
1、幼儿园由46优惠∕月到188优惠∕月,生源不流失而且今年7月份排队入班。
2、教师团队自动自发工作,春节假期无薪工作22天,每周六坚持无薪工作,豪情高涨。
3、幼儿园自动招生,每周平均创造绩效2-3万元。
4、教师团队骨干会教学、会管理、会营销。平均年龄仅23岁。
想知道它是如何达到这样的招生奇迹的吗?今天,就给大家分享一下这个高品质幼儿园的成功秘诀,希望对您有帮助。
一、分析自我准确定位:引路时代做高端品牌园
1、未来幼儿园发展趋势:公办惠及园占市场份额80﹪;民办高端园占市场份额20﹪;民办惠及园占市场份额0﹪。马云说过:看不见、看不起、看不懂、来不及。引路者不断发展,跟随者分钱,来不及者倒闭。
2、加大投入,转变发展模式。
加盟150万建设高标准教学楼;改变发展模式:由教学、管理二维模式向教学、管理、营销三维模式转变。
幼儿园定位:高端、品牌、特色园。
高端定位:高品质人群家庭。
品牌定位:为孩子一生发展奠基。
特色定位:蒙氏教育。
二、构建幼儿园核心文化
感恩、忠诚、尊重、自律、学习、成长、创立、不凡。
构建和谐教师团队的方法:
1、洗脑:同读一本书
2、换人:所有的问题都是人的立场问题。
3、改变游戏规则:PK机制
4、孝亲文化:感恩父母、感恩领导
5、收获发展收获和谐
三、借力发展、资源整合,形成三大成功系统
1、选择大于努力,让成功的人为你打工:香港跨世纪培训平台合力打造精 品课程和精 品管理系统。
2、成功建立管理、教学、营销三大系统。管理系统:人人都是老板;教学系统:培训模式化,听话照做就能不错;营销系统:天天做营销,人人做营销。
下一个成功者是谁?一个一定要改变的人;一个会跟成功者合作的人;一个永远学习的人。想掌握以上三点的具体落地方法吗?快快加盟跨世纪,让您的幼儿园轻松变成“高品质”!