2.5亿人脱发！黑奥秘—2019创业新机遇！
经过15年的4次升级迭代，如今的“黑奥秘”凭“医学蓝”呈现出的专业和科技感，全新的体验场景以及服务模式，让用户除了头发上得到解决方案，心灵更是被暖暖的。
而针对业界普遍存在的大规模标准化管理难题，黑奥秘创始人吴庆辉提出“机制+人”的创立管理模式。
搭建头皮管理、门店扶持、门店管理和售后服务4大管理系统，“黑奥秘”可在两个关键阶段解决城市合伙人头痛的客源问题。
首先是开店1~3个月的生存关键期。
“黑奥秘”提供的开业活动、地推、线上营销等方案能帮助城市合伙人获取种子用户，掌握开局优势。
其次是4~12个月的运营支持期。
以社群营销、线上团购等方式，辅以SaaS运营系统和适合市场传播的小程序会员管理体系，黑奥秘可扶持城市合伙人快速实现会员裂变。
吴庆辉表示，只要团队先帮助城市合伙人解决客源问题，陪伴其一起度过关店高峰期，店铺就能进入良性发展阶段。
更重要的是人员培训。
“黑奥秘”建立了业内头皮管理学院，可同时在线上和线下进行标准化课程培训体系输出，其中仅线下落地培训每年就有40多场。
门店开业后，门店员工及店长会到北京总部进行长达10-20天的系统培训，学习理论到实践全套完整的课程;“黑奥秘”也会定期派遣专业的区域经理和门店督导巡店考察，减少“千店千面”，提高/增加黑奥秘的服务统一性。
与“黑奥秘”合作10年的王女士高度肯定了品牌服务：“首先是产品过硬，到店用户的头皮养护、脱发、白发问题可以得到改善，其次是总部的整套门店运营扶持体系，做活动等营销方案对我们帮助非常大。”
三、凭什么是黑奥秘?
为什么是黑奥秘?因为只能是黑奥秘。
创立15年来，黑奥秘创始人一直将“为14亿国民的头皮健康护航”为使命，对产品和服务的要求极其严格，因此才有这样的口口相传。2019年5月28日品牌升级后，邀请了冻龄女神赵雅芝代言及产品，以期让更多国民了解头发健康问题，全民健康，从头开始。
我们国内的头皮健康管理发展经历了三个阶段：自2001年始的“传统方法阶段”，以卖产品为主;第二阶段“植物萃取技术阶段”：调理头皮环境、增加营养;第三阶段“高分子技术阶段”。
“黑奥秘”是第三阶段的代表品牌。区别于市场上大部分作用于发干类产品，“黑奥秘”细胞级头皮高分子技术，用特定链长多聚磷酸使信息蛋白(FGF)更加稳定，毛乳头得到“生发指令”可增殖2.9倍，长出新发后头发更强健、不易脱落，生长周期更稳定。
在产品研发投入上，吴庆辉可谓“一掷千金”，黑奥秘投入数千万资金专门做产品研发，在国际上与日本知名高分子学家柴肇一博士合作，成立中日头皮高分子管理研发中心及东京头皮环境与毛发研究中心，国内方面则联合有世界水平的四川大学高分子科学与工程学院深入研究。
匠心出匠品，这项技术让黑奥秘共获得产品发明、实用技术等领域的21项专利。强大的研发能力和背景下，“黑奥秘”共推出健发防脱、育发新生、白发转黑等9大系列产品和服务，建立了全新的头皮生态论。